Expertise
Quatre façons d’intervenir, toujours sur mesure, pour des organisations de 10 à 100 personnes.
Diagnostic d’organisation
Un regard extérieur sur la façon dont votre équipe travaille vraiment, au-delà de l’organigramme.
- Entretiens individuels et observation
- Cartographie des décisions et des flux
- Rapport de restitution en une page
- Trois à cinq chantiers prioritaires
Stratégie & feuille de route
Des priorités choisies, assumées et suivies, plutôt qu’une liste qui s’allonge.
- Ateliers de direction
- Objectifs trimestriels et indicateurs simples
- Rôles et responsabilités clarifiés
- Rituel de suivi mensuel
Ateliers & séminaires
Des journées de travail utiles, qui se terminent par des décisions et un plan d’action.
- Séminaires de direction
- Ateliers de réorganisation
- Formation à la conduite de réunions
- Animation en français ou en anglais
Accompagnement de dirigeants
Un espace régulier pour prendre du recul, déléguer davantage et préparer les décisions difficiles.
- Séances de 90 minutes toutes les deux semaines
- Sur 3 à 6 mois
- En présentiel ou en visio
- Confidentialité totale
30 minutes pour y voir plus clair.
Un appel découverte gratuit pour comprendre votre situation et vous dire honnêtement si je peux vous aider.